Единственное регулярное исследование стажерских программ от FutureToday
Принять участие
Примите участие в опросе и получите
  1. Бесплатный отчёт по результатам исследования стажёрских программ 2024 года (сразу после заполнения формы!)
  2. Бесплатную версию отчёта 2025 года после обработки анкет в октябре
Исследование состоит из двух частей: кабинетного исследования и опроса работодателей.
Что за исследование?
Кабинетное исследование

В рамках него мы анализируем все публикации, посвященные стажёрским и лидерским программам, которые были размещены в социальных сетях (Telegram, VK) топ-30 ведущих вузов России* и ведущих провайдеров, работающих с молодыми специалистами.


Также мы анализируем посадочные страницы стажёрских и лидерских программ, на которые ссылаются анализируемые посты. В результате мы получаем подробную информацию о том, какие программы таргетировали на студентов ведущих вузов в 2024—2025 учебном году и насколько интенсивно они продвигались.


* Топ-30 вузов по рейтингу Р А Эксперт, медицинские вузы не исследуются. С полной методологией можно ознакомиться здесь

Опрос работодателей

На данном этапе мы направляем ссылки для заполнения электронной анкеты всем работодателям, чьи программы мы обнаружили в ходе кабинетного исследования. Среди вопросов этого этапа будут вопросы, посвященные масштабу найма стажёров, эффективности привлечения, планам по развитию программ в будущем и т. п.


Опрос также открыт для заполнения любой заинтересованной компанией, однако базовый отчет по результатам опроса будет включать данные только по тем работодателям, которые были идентифицированы в ходе кабинетного исследования*.


* Расширенные и углублённые данные будут доступны в рамках платных пакетов.

Примите участие, чтобы
Принять участие
Оценить актуальность вашей стажёрской программы по сравнению с рынком
Понять, как можно разработать новую или улучшить имеющуюся программу по работе с молодыми специалистами
Узнать, как сейчас продвигаются стажёрские программы
Оценить эффективность ваших коммуникаций и брендирования программ
Получить ориентиры по структуре, длительности и формату программ, чтобы сделать предложение привлекательным
Получить уникальные данные, необходимые для разработки HR-стратегии и защиты бюджета
Сверить свои ожидания о перспективах рынка с ожиданиями других ведущих работодателей
Держать руку на пульсе динамично меняющегося рынка труда молодых специалистов
Кто проводит исследование?
  • FutureToday — ведущая компания на рынке Graduate Recruitment и Employer Branding. Мы верим, что люди — главная движущая сила компании. Мы помогаем нашим клиентам становиться еще более привлекательными работодателями и создавать больше возможностей для найма талантливых сотрудников.
  • С 2008 года мы проводим исследования рынка труда молодых специалистов
  • Ведущие компании делятся своим подходом к работе с молодыми специалистами в рамках исследования стажёрских программ (в прошлом году — более 150 компаний!)
  • Нет аналогов — это единственное масштабное регулярное исследование стажёрских программ по этой теме
  • С 2008 года мы проводим исследования рынка труда молодых специалистов
  • Ведущие компании делятся своим подходом к работе с молодыми специалистами в рамках исследования стажёрских программ (в прошлом году — более 150 компаний!)
  • Нет аналогов — это единственное масштабное регулярное исследование стажёрских программ по этой теме
Участники прошлых исследований:
Как принять участие и узнать больше о стажёрских программах?
  • Пройти опрос и получить отчёт по исследованию 2024 года
  • Получить отчет по итогам исследования в октябре 2025
  • Пройти опрос и получить отчёт по исследованию 2024 года
  • Получить отчет по итогам исследования в октябре 2025
Принять участие
Конференция пройдет 30 сентября на экономическом факультете в МГУ имени М. В. Ломоносова. Участие для прямых работодателей бесплатно, по предварительной регистрации.
Вы также можете уже сейчас зарегистрироваться для участия в мини-конференции «Актуальные тренды в работе с молодыми специалистами», где мы поделимся основными выводами по итогам исследования.
Зарегистрироваться
Если не хотите оставлять заявку,
но есть вопросы — пишите!
Дмитрий Китаев
dkitaev@futuretoday.ru
Telegram: @kitdm